【国企招聘】肇庆市高要区安信保安服务有限公司招聘

人才管理员

        结合目前公司实际经营情况，为填补我司关键岗位空缺，提升财务部的工作效率，强化干部队伍，保障公司财务工作有序开展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘一名财务部副经理。特制定公开招聘工作人员的方案如下：一、招聘岗位及要求（一）财务部副经理（1名）任职要求：1.本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业，持有中级会计职称或以上职称优先录取。2.具有5年以上企业财务管理岗位工作经验，具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。3.具备带领团队工作的能力，可自主应对企业复杂账务处理、财务分析、税务筹划等日常及突发财务工作，能独立主导或推进财务预算编制、成本管控、财务审计配合等专项任务，确保工作高效落地。4.具有良好的沟通能力、执行能力，有大局意识。二、招聘程序（一）报名1.报名时间：2025年11月5日-11月16日

2.报名方式：将个人身份证、报名表、学历证书、学位证书及岗位需求的其他相关资料，以PDF、图片格式打包发送至邮箱gyba03@163.com，文件命名“报考岗位+姓名”。3.资格审核：由肇庆市高要区安信保安服务有限公司招聘工作小组，根据报名信息对应聘人员进行资格审核，审核结果将在报名截止后5个工作日内通过电话或邮件通知应聘人员。（二）笔试1.笔试内容：基础性考核知识，不指定考试参考用书；2.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以通知为准。

（二）面试1.面试人员：通过笔试合格线的应聘人员，可进入面试环节，逾期未到视为自动放弃。2.面试组织：由区国资经营公司、安信保安公司面试工作，邀请区国资局派员共同参与面试工作。3.面试流程：考生报到→面试抽签→候考室候考→待面试叫号→面试室进行面试，面试时间原则上每人不超过15分钟，主要考察应聘人员的专业能力、沟通协调能力、团队管理意识及岗位匹配度，面试总分100分。4.最终成绩计算与结果：面试结束后10个工作日内，最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总分保留2位小数，根据最终成绩从高到低顺序录取。三、聘用1.体检与考察：最终成绩合格的应聘人员，需提供正规医院的正常体检报告，体检合格者，可进入录用公示。2.公示与聘用：体检、考察合格的拟聘用人员名单，公示期为5个工作日，公示无异议的，按规定的程序和权限聘用。3.试用期与薪酬：新聘用人员试用期3个月，试用期间工资2600元/月。试用期间按照职员岗位领取基本工资和岗位工资，试用期职工均不参与绩效奖励分配，不参与领取其他福利待遇。4.正式聘用：试用期满经区安信保安公司评定表现合格的，给予正式聘用为财务部副经理岗位，享受相应正式岗位的初级薪酬待遇，试用期满评定不合格的，取消聘用资格。附件：请下载填写报名表

肇庆市高要区安信保安服务有限公司                    2025年11月5日