封开县公安局2025年第二次公开招聘警务辅助人员公告

人才管理员

关注我们封开县公安局拟公开招聘警务辅助人员32名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及人员范围本次招聘岗位8个，招聘人数32人。具体岗位条件见《封开县公安局2025年第二次公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘对象招聘对象为社会上已取得国家承认学历的高中（中专）及以上人员。应聘年龄为18周岁以上，原则上不超过35周岁（即1990年9月7日至2007年9月7日期间出生），部分职位可适当放宽年龄限制。
三、报考条件（一）报考人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；3.具有高中（中专）及以上文化程度；4.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；5.具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天（即：2025年9月7日）。（二）有下列情况之一者，不得报考：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名与考试（一）报名1.报名时间2025年9月8日至2025年9月12日（报名时间：上午9:00--12:00，下午2:30--5:30），共5个工作日。2.报名地点封开县公安局综合服务大厅内辅警招聘处（地址：封开县江口街道封州二路32号，电话：0758-6689732）3.报名方式本次招聘考试报名采取现场报名方式。由应聘人员通过网上下载《封开县公安局2025年第二次公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2），如实填写相关资料，并携带本人身份证、户口簿（户主页和本人页）、无犯罪记录证明、个人信用报告、学历毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、其他相关证件和资格证书复印件及原件、本人近期1寸免冠半身彩照3张（背面写上名字）到现场报名，现场进行资格初审。4.资格初审。工作人员对现场报名的应聘人员进行资格初审，应聘人员不得同时报考两个或以上岗位。资格初审合格的应聘人员进入考试环节。资格初审合格的应聘人员由封开县公安局通过电话或短信方式通知进入下个环节。（二）考试方式1. 高级文职警务辅助人员考试 考试实行竞争性选拔考试，按笔试、电脑实操测试、体能测试、面试的顺序开展。根据笔试成绩排名，按1:3的比例确定电脑实操测试和体能测试人选，测试合格者由封开县公安局通过电话或短信方式通知进入面试环节。考生总成绩=笔试成绩×50%+电脑实操测试成绩×10%+面试成绩×40%，总成绩低于60分的不列入体检对象。（1）笔试。分为公共科目笔试和写作能力测试，均不指定考试用书，全部采取闭卷考试方式。其中，公共科目笔试主要测查与辅警职业密切相关的、适合通过客观测验方式考查的基本素质和能力，包括公共基础知识、法律基础知识和公安基础知识等。写作能力测试主要测查高级文职辅警工作应当具备的公文写作素养和文字水平，文字表达能力、归纳提炼能力和综合分析能力等。笔试实行100分制，笔试成绩=公共科目笔试成绩×40%+写作能力测试成绩×60%，笔试入围分数线按具体情况划定。（2）电脑实操测试。主要测查考生应用办公软件的能力和水平，电脑实操测试实行100分制。（3）体能测试。测评项目共有两项，考生任选其一，达到标准要求即可。测评项目：纵跳摸高、10米×4往返跑。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，成绩不计算分值，达到规定标准的即为合格。 （4）面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测查考生的语言表达能力、应急应变能力、解决问题能力和组织协调能力等。面试实行100分制，由考官根据评分标准进行打分，取平均分。2.特警突击队队员考试考试实行竞争性选拔考试，按笔试、体能测试、面试的顺序开展。笔试成绩入围者，进入体能测试环节。根据体能测试排名，按1:3的比例确定面试人选，进入面试人选由封开县公安局通过电话或短信方式通知进入面试环节。考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。（1）笔试。笔试为公共科目笔试，不指定考试用书，采取闭卷考试方式。主要测查与辅警职业密切相关的、适合通过客观测验方式考查的基本素质和能力，包括公共基础知识、法律基础知识和公安基础知识等。笔试实行100分制，成绩不参与总成绩的计分，笔试入围分数线按具体情况划定。（2）体能测试。分为10×4米往返跑、100米跑、1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、外墙铁梯攀爬（高17米）、200米游泳七项。主要测查考生是否具备特警突击队员应有的体能素质和相关技能等。体能测试实行100分制，取七个项目的平均分作为体能测试成绩。（注：参加体能测试应自行购买短期意外险，并在测试前出示购买证明）（3）面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测查考生的执法基本能力、应急应变能力、风险防控意识、解决问题能力和组织协调能力等。面试实行 100分制，由考官根据评分标准进行打分，取平均分。面试结束后，组织进行心理测试。主要测查考生是否具备特警突击队员应有的心理素质。心理测试结果作为录用的重要参考依据。3.其他警务辅助人员岗位考试笔试和面试均实行100分制，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分的不列入体检对象。考试按先笔试后面试的顺序开展。考试采取笔试和面试相结合的方式，各占50%。（1）笔试。笔试为公共科目笔试，不指定考试用书，采取闭卷考试方式。笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关知识等，不指定任何参考用书和参考资料，笔试入围分数线按具体情况划定。（2）体能测评。测评项目共有两项，考生任选其一，达到标准要求即可。测评项目：纵跳摸高、10米×4往返跑。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，体能测评结果不计入考试总成绩，笔试成绩和体能测评成绩均合格的应聘人员由封开县公安局通过电话或短信方式通知进入面试环节。（3）面试。面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
五、资格复审根据考试总成绩从高到低等额顺序，在总成绩合格的人员中，按照招聘人数1:1的比例，确定资格复审人选。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定入围资格复审人选。资格复审需要应聘人员提供本人有效身份证明、学历证明原件和复印件等资料。复审时间、地点等具体事项另行通知。资格复审不合格的，不列为体检对象。
六、体检资格复审合格者进入体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。体检对象统一组织到指定医院进行体检（体检费用自理）和毛发筛查不合格者不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。体检不合格的，不列为考察对象。
七、考察和聘用（一）考察：应聘人员体检合格后，由县公安局组成考察小组,对应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、信用记录等方面的情况进行考察。此外，还需审核应聘人员的直系亲属是否有违法犯罪记录。县公安局可调取拟录用人员个人档案核查，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和招录人民警察政治考察的相关规定实施，考察合格方能列为拟聘用对象。（二）补录：如出现资格复审、体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格，造成招聘岗位空缺的，在公示结束后6个月内县公安局可根据实际需要，按照同一岗位招聘人员考试总成绩从高到低顺序依次递补资格复审、体检、考察人选。（三）聘用：经体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用名单在封开县公安局“平安封开”微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的，报上级公安机关备案同意后依法签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年。用工方式为签订劳动合同。（四）试用期：聘用后的辅警按照《封开县公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》等规定管理，实行2个月的试用期，试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。
八、福利待遇（一）工资待遇：1.特殊岗位警务辅助人员岗位（含高级文职和特警突击队）：享受封开县公安局特殊岗位警务辅助人员待遇，聘用期间月薪6000元起（含五险一金），并实行季度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。季度考核被评为基本称职及以下等次但尚不够解聘条件的，调离特殊岗位，取消特殊岗位待遇，并按照《封开县公安机关警务辅助人员层级化薪金管理方案》实行普通层级化管理。2.其他警务辅助人员岗位：享受普通警务辅助人员待遇，按照《封开县公安机关警务辅助人员层级化薪金管理方案》实行普通层级化管理，聘用期间月薪4500元起（含五险一金）并实行月度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（二）加入工会组织并享受封开县公安局民辅警工会会员待遇。（三）按规定统一购买人身意外伤害保险、健康查体等。（四）在职工作满一年且年终考核合格者发放年终奖励。（五）职业训练。目前已建立了岗前培训、在岗轮训、专项教育培训和能力素质提高培训相结合的辅警培训体系，涵盖思想教育、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和法律规定等多方面内容，将个人能力提升及职业生涯发展融入教育培训的全过程。（六）服装及装备保障。根据各岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的装备。
九、其他事项（一）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、体能测评、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。（二）本次公开招聘由封开县公安局负责解释。由封开县公安局政工室负责监督检查，并接受社会各界监督。监督电话:0758-6689761（封开县公安局政工室）。报考咨询电话：0758-6689732（封开县公安局辅警办）。  附件1：封开县公安局2025年第二次公开招聘警务辅助人员职位表.xls  附件2：封开县公安局2025年第二次公开招聘警务辅助人员报名登记表.xls
封开县公安局2025年9月4日
来源：封开县公安局政工室